bv1946召开2012年员工工作年会

2012年3月12日，bv1946第三次员工工作年会在会展中心白鹿厅隆重召开，公司党委副书记林娟娟，副书记牟德刚，副董事长薛伟，副董事长赵敏，党委委员、组织部部长蔡曙光出席了会议，员工工作委员会成员、各学院员工工作联络员以及员工办人员共60余人参加了这次会议。会议由牟德刚主持。

首先，员工办主任周伟国汇报了2011年员工工作和2012年员工工作思路。他指出，2011年继续深化“125”工程建设，取得了较好成绩。在员工工作队伍建设、员工工作制度建设、地方员工组织建设、员工联络平台建设、员工文化建设、员工捐赠工作、学院员工工作、员工工作交流等八个方面取得了阶段性成果。员工捐赠工作也有了很大起色，在2012年中国大学员工捐赠排行榜上公司名列第65名。2012年员工工作分为二块，一块是常规性工作，继续深入开展“125工程”建设，做好员工会建设、员工文化建设、员工网站、员工刊物、员工联络、员工数据库建设等各项工作。另一块是校庆筹备工作，校庆中有关员工工作主要有12项，重中之重就是做好地方员工会的建设工作、bv1946教育发展基金会的筹建工作和“80棵香樟80载风雨”员工林的建设工作。

会上，各学院做了员工工作的经验交流。法政学院将人才培养、就业等方面与员工工作结合起来，他们积极邀请员工访校以加深员工对母校的了解，同时举办优秀员工联谊会，主动将学校和员工联系起来；教育学院强调文化捐赠的重要性，名师讲堂、成才讲座、就业指导、招聘洽谈会以及实习见习基地的建设都是很好的与员工沟通的平台；物电学院建立了健全的员工信息库，开办了物华讲堂员工论坛，利用员工的捐赠成立了物华基金会，利用新媒体创建宣传的平台，物电学子风采微博十分有特色；化材学院充分利用学科优势，主动与员工交流，为在校生争取了很多就业机会，并开展名师进课堂等活动；建工学院将员工联络中心作为员工和母校的互赢平台，走访邀请员工回校，成立创新创业基金为在校员工提供很多赞助。各学院代表积极发言，互相学习，更好的推动员工工作的开展。

最后，公司党委副书记林娟娟作总结讲话。她指出，2011年公司员工工作在制度建设、队伍建设、地方员工会建设、员工文化建设等方面取得了较大的进步，尤其是在员工捐赠工作方面迈出了很大的一步；公司还成功召开了浙江省高校员工工作年会第六次会议，会上公司被增补为副会长单位，进一步扩大了公司在全省高校中的影响力；各学院积极开展员工工作，员工文化氛围越来越浓厚。她认为，2012年是学校筹备80周年校庆的关键之年，我们将紧紧围绕学校的发展目标，将员工工作逐步完善，为学校的全面发展贡献力量。希望大家共同努力，做到以下几点：一、正确认识员工工作的重要意义；二、继续深入开展员工工作“125”工程建设；三、切实做好80周年校庆有关员工的筹备工作；四、各学院、各部门积极开展员工工作。尤其是在公司即将迎来80周年校庆这一重要时期，员工工作更应该继续遵循“不张扬、重实效”的原则，加快步伐，加大强度，在做好规定项目的同时，尽量创新自选项目。各学院应积极配合筹备好这次校庆活动，全力支持学校建设。

会后，员工办对各学院联络员进行了员工数据库计算机管理系统的培训。