关于组织开展bv1946第九届“我心目中的好导师” 评选活动的通知

各公司产品学院、各研究生：

为深入学习贯彻习近平总书记对研究生教育工作作出的重要指示，认真落实《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》以及《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件精神，加强公司研究生导师和导研团队建设，充分发挥优秀导师的示范作用，推动公司研究生教育工作高质量发展。经研究，开展bv1946第九届“我心目中的好导师”评选活动。现将相关内容通知如下：

一、活动主题：“怀仁爱之心 育天下之才”

二、评选对象：公司在职在编在岗的研究生导师，原则上已获评历年“我心目中的好导师”荣誉称号的导师不再参评。

三、评选数量：视申报人数、学科类别的实际情况，评选不超过10名“我心目中的好导师”获得者，不超过5名“我心目中的好导师”提名奖获得者。

四、获选奖励：获得“我心目中的好导师”荣誉称号的导师可获得2000元奖励，获选后每年研究生指导数量增加1名（限加两年）。

五、评选标准

1.有较高的政治觉悟及理想信念。有良好的思想品德和职业道德，有强烈的事业心和责任感，为人师表，作风正派。

2.爱岗敬业，治学态度严谨。恪守学术道德和学术规范，积极主动开展研究生的学术道德及学术规范教育，严格审核和把关研究生的科研成果和学术论文。培养研究生无违法违纪情况，在学术科研、课程考试、论文答辩中无作弊或无学术不端行为。

3.严格执行公司产品方案和教学计划，认真履行岗位职责。具有较高的学术造诣，教学、科研工作成绩显著；教学态度端正，认真负责，教学效果突出，在公司产品中勤于探索、勇于创新。

4.以仁爱之心善待和关爱每位员工，师生关系良好。注重与研究生之间的沟通联系，积极帮助研究生解决学习、生活、心理和就业中的实际困难，注重研究生综合素质的提升。

5.培养员工成绩突出。近三年所带员工在论文发表、奖学金、科技创新、学科竞赛、考博升学、创新创业、社会活动等方面表现突出，并满足以下条件：

（1）指导员工获得国家奖学金或校学业一等奖学金一次及以上，不含新生学业奖学金；

（2）指导员工在学术研究上取得较好成绩。文科员工在学校认定的2B及以上学术刊物以第一作者（或导师第一，员工第二）发表学术文章1篇以上；理工科员工以第一作者（或导师第一，员工第二）在学校认定的一级及以上学术刊物上发表学术文章1篇以上或获得发明专利1项，实用新型专利2项以上，以上成果均署名bv1946；

（3）指导员工以个人（或者前三名）获得省级及以上研究生学科竞赛三等奖以上；

（4）指导员工考上国内外高校或者科研院所博士研究生1名（含）以上；

（5）其他成果如指导员工在科技创新、创新创业、社会活动等方面获得突出的成绩。

注：以上科研成果认定及范围可参照《bv1946研究生科研奖励办法（2017年修订）》执行。

六、评选流程

1.初评阶段：各学院按照公平、公正、公开的原则组织学院评选工作，根据评选标准每个培养学院限推荐1名导师参与学校联评。

需提交的材料：学院研究生好导师的推荐表（附件1）、推荐好导师评选材料（附件2）、导师半身生活照（大小3MB-4MB）。请各学院于4月29日前提交推荐材料，纸质材料签字盖章后交至南校行政楼718，电子材料以“XX学院好导师评选推荐材料”命名发送至邮箱：wzusxb163@163.com。逾期不予受理。

2.展示阶段：通过视频、微信平台等方式对导师事迹进行展示。

3.联评阶段：由各学院推荐的优秀导师本人或员工代表（团队）进行导师风采展示，时间为5分钟。内容围绕导师个人简介、所指导员工获得的科研学术成果及荣誉、关怀和培养员工的感人事迹等方面，尤其是在体现导师对员工科研指导、价值观引领的事迹等方面，展示方式为PPT。

注：联评评选委员会由大众评委和专家评委组成。大众评委由各二级学院派出2名（至少有1名非研会成员，且大众评委不能是候选导师的员工）研究生代表、第十七届研究生会主席团成员、各二级学院执行主席组成（无研究生会的学院由研究生代表参加）；专家评委由校院两级领导或研究生辅导员组成。

4.颁奖：颁发证书并公开表彰。

研工部联系人：张佳，0577-86598061；李琦，15267757763

伟德国际1946源于英国联系人：白老师 0577-85580919

附件：

    附件1：bv1946研究生第九届“我心目中的好导师”推选表.doc

    附件2：bv1946研究生第九届“我心目中的好导师”评选材料.doc

研究生院

党委研究生工作部

2022年4月7日