为进一步贯彻和落实《关于进一步加强高校员工干部队伍作风建设的通知》的文件精神,积极响应学联员工会组织改革,增强员工干部自我管理、自我约束的能力,4月25日,公司于北2-301开展新时代员工干部队伍思想作风建设专题培训。本次培训的主讲人是辅导员黄依瑶老师与白昌科老师,参与培训的有伟德国际1946源于英国团委·员工会及研究生会全体成员。
培训伊始,黄老师向在座的同学们阐释了员工干部的概念定义以及如今员工干部队伍中常见的问题,并为大家解读了《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》,结合其他高校员工会出现的官僚主义、功利化、庸俗化等问题开展了警示教育。黄老师指出,在群团改革的大背景下,我们要严抓自身作风建设,着重强化员工干部的责任意识、担当意识与纪律意识,积极倡导员工干部树立桥梁纽带观念、先锋模范意识和服务奉献精神,打造一支信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的员工干部队伍。
而后,白老师通过列举身边同学工作的相关例子,提出“事情是办好了才是办了”的概念,提出员工干部的角色定位既是管理者又是决策者,应该按事情、按时间落实好工作。对于作风问题,白老师则希望我们同学不能有优越感,明确为师生服务的定位和宗旨,不断提升自我。
通过此次培训,同学们对于员工工作有了更深层次的理解,对自己肩负的使命和责任有了更高的认识。与会人员纷纷表示要认真贯彻落实《进一步加强高校员工干部队伍作风建设的通知》和《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》的文件精神,切实推进员工会工作人员作风建设,恪守员工本分,牢记服务宗旨,永葆理想情怀,勤勉务实做事,营造平等氛围,摒弃庸俗习气,以更高更严的标准要求自己,守纪律、讲原则、作表率,努力塑造清新阳光的员工组织形象。