【做好老师】法政学院：走进员工和家长的心里

        2015年暑假，法政学院积极落实学校"百名教授访百家"的活动要求，组织教师进行家访。学院以家访为契机，深入了解员工个人情况、家庭情况，向家长详细介绍员工在校学习生活情况，并解答员工与家长在学习、生活、就业等方面提出的问题。

　　关怀成长 点拨人生
　　"作为政本专业的员工，将来大多会是成为教师。既然要成为教师，那么一些必备技能如粉笔字的书写、语言表达能力等都应该在平时认真地进行锻炼。"李斌老师在对14政本马陈俐家访过程中，围绕专业学习、毕业就业等内容与员工、家长进行深入交流。他鼓励马陈俐要朝着奋斗目标不断迈步前进。
　　"老师平常常对我说，要把注重专业学习和拓展兴趣结合起来，学会合理安排时间，这些话我都牢牢记在心上。"马陈俐表示，自己要在大学阶段不断地提升自己。
　　
　　贴心交流 暖心关爱
　　多次转车，再经过轮渡之后，袁楚风老师终于来到14级法学专业员工陈奕彤家中。
　　就在前一天，接到袁楚风老师要来家访的电话时，奕彤的爷爷奶奶就很激动。奕彤说："我的爷爷奶奶对老师特别尊重，没想到，我上了大学还有老师来家访，他们就更期待了。"
　　家访时，袁楚风了解到奕彤的父母都在外地工作，便给奕彤的父亲拨打电话。在电话中，他与陈爸爸交流奕彤在家、在校的一些情况。
　　"老师和我聊学业，聊生活，聊了很多很多。"当袁楚风得知陈奕彤的爷爷因中风而卧病在床这一情况后，便对陈奕彤说："爷爷奶奶年纪都大了，你一定要多关心关心他们。"
　　当袁楚风告别奕彤一家准备返回时。像来时一样，陈奶奶坚持亲自将他送到公交站，老人的话不多，但满脸写满笑意。

　　答疑解惑 相得益彰
　　学院副经理王勇与陈和老师来到12级行管专业员工吴颖家进行家访。
　　"吴颖的父亲很热情，我们还在去家访的路上，他就打了好几个电话，详细地告诉我们到哪个路口车要往哪开。"回忆起假期时的家访，给陈和印象最深的便是吴爸爸的热情。
　　到吴颖家时，茶水早已备好。当孩子父母聊起孩子毕业去向的问题，老师们耐心地讲解，认真地分析。"如果吴颖能够继续考研深造，那么她在将来的就业中能够获取更高的起点；如果选择考公也不失为一个专业对口的恰当选择。希望吴颖能够珍惜实习的机会，积极锻炼自身能力。"
　　"家访不仅对员工和家长有益，还有利于教师和学院的发展"，陈和感慨道，"家访中，老师们能够更直接深入地了解到员工和家长的真正需求。"

　　温情鼓舞   突破自我
　　公司党总支书记林钦老师与院员工科孙德升老师对13级行管专业员工周鑫燕进行家访。
　　回忆起当天的场景，周鑫燕说："爸爸很激动、很开心，他担心老师找不到路，一大早就在离家门口很远的地方，等待着老师们的到来。"
　　在周鑫燕家里，周爸爸向老师们谈及了他目前的担忧："鑫燕性格有些内向，希望她能够在毕业前，得到更多的锻炼"。"胆量是锻炼出来的，多参与才能发现自己的不足，要在实践中不断锻炼和提高自己的能力。"想起林钦书记温暖的鼓舞，周鑫燕说自己感到浑身都充满力量。
　　 "平时老师们对员工都是既严苛又满含关爱，而这关爱之情，在学校里可能很难体现，但是通过家访这种形式，老师不仅走到了员工的家里，也走进了员工和家长的心里。"林钦说。

（员工记者：余凌寒、李思林；编辑修改：孙德升）