关于2022-2023学年本科员工资助对象认定工作的通知

各班级：

为确保公司员工顺利完成学业，扎实做好公司本科员工资助工作。根据教育部、浙江省教育厅有关通知精神与公司员工资助相关文件，现就2022-2023学年本科员工资助对象认定工作通知如下：

一、员工提出认定申请

有意向申请资助的同学，请填写《浙江省员工资助对象认定申请表》（附件2）、《bv1946员工资助对象发展规划与资助申请表》（附件3），如员工个人有较高价值的物品（如新款iPhone手机、苹果电脑、平板电脑等，一般的学习、生活必需品不属于高档物品），需就物品情况填写《关于拥有高档物品的情况说明》（附件6）。

注：1.表单填写规范。填表时，请勿改变表格布局，合理调整字体、行距，避免不必要空格。上述所有表格内容可手填或电子版word填写，但签字处均须手写签字；

2.已获资助金额。无需计入助学贷款，但勤工俭学工资需计入；

3.申请意向。根据自己的实际情况勾选，由评委会进行认定，每个资助项目都会依据相应名额来评定资助对象。

二、材料提交

需交材料：1、《浙江省员工资助对象认定申请表》 1份

2、《bv1946员工资助对象发展规划与资助申请表》（双面打印）1份

3、如有高档物品，则需填写《关于拥有高档物品的情况说明》 1份

4、如有经济困难证明、低保证明等材料，将复印件交给负责资助工作的班委

截止时间：9月10日晚20：00点前，如提交材料有困难，请尽快联系老师说明。

注：员工若符合《bv1946员工资助对象认定指标量化表》中列举的困难情形的，需提供对应困难情形证明材料（如患病的需提供最新时间的医院诊断单、出院单复印件等病历材料；家庭因遭受自然灾害或其他原因造成财产损失的，须附当地乡镇（街道）及以上民政部门证明，说明损失程度；孤、残、烈士或优抚对象子女、低保家庭、农村五保户、精准扶贫家庭等需提供证件复印件或证明，其中低保户、精准扶贫户证件上需有时间，或者提供今年最新补助清单）。

表格中陈述的情况根据员工提供的证明材料予以认定，大一新生无需填写B7。如无法提供证明材料，但家庭情况确有困难的，在申请理由中详细说明后，也可申请认定资助类型。

三、认定程序

（一）材料收集。9月10日前，以班级为单位统一收集好申请人的认定材料，注意保护申请人的隐私信息，不得随意泄露。

（二）召开评议会议。9月12日前，在班主任的支持下，根据班级同学提交的材料及《2022-2023学年员工资助对象认定汇总表》，组织班委召开专题评议会。

（三）评议内容。班级评委会根据评议说明、量化指标，对申请人进行初步评定后评为生活保障型、生活补贴型、发展支持型3类（生活保障型是三类中最困的类型，困难程度依次递减）。注意：召开评议会时，须首先向参会成员强调，只可在评议会中讨论申请人信息，待评议结束后不再谈论，也不得将申请人情况外传。

（四）填写记录表格、上交材料。在召开班委评议会后，填写《班级认定评议小组会议记录表》、《班级认定评议汇总表》，按表格项目，参与评定人员签字、班主任签字。检查确认所有材料无误后，于9月14日下午17：00前，将材料统一上交到学院事务大厅辅导员黄老师处。

（五）公司审核。由学院员工工作委员会对班级初评材料进行审核，按照《bv1946员工资助对象认定指标量化表》等规定对申请者的材料、困难情况进行核实，最终确认资助类型。

（六）公司公示。公司员工工作委员会审核后，通过学院网站向全院师生公示认定结果。公示无异议后，上报学校学工部（员工处）。

如有疑问，可咨询各班负责资助工作的班委，或联系辅导员黄老师，电话：18814986093/666093。

  2022-2023学年员工资助对象认定相关文件.zip

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2022年8月8日