加强学风建设 促进成长成才

    学风是读书之风，是治学之风，更是做人之风。建设良好的学风，老员工是直接参与者，也是最大收益者。2012年4月13日，法政学院邀请了浙江省高校思想品德课程研究会会长、原浙江工商大学党委副书记廖曰文教授主讲了《加强学风建设，促进老员工成长成才》的讲座，公司党总支副书记严玲红主持了本次讲座，思想政治教育专业师生代表参加了本次讲座。

    讲座中，廖曰文教授从"学风建设问题上的认识误区、加强学风建设的意义和加强学风建设的途径与方法"三方面声情并茂地讲解了学风建设的紧迫性和必要性。首先，廖曰文教授运用鲜明的事例指出了"自管论、轻松论、泄气论、管死论"等错误的学风认识论。接着，廖曰文教授从五个"可"出发，向我们阐明了学风建设的重大意义，即学风建设可激活课堂教学，提高学习绩效；可激发学习斗志，增强成才自信心；可提升人力资本，提高恋爱成功率；可提高综合素质，增强就业竞争力；可终身受益，增进人生辉煌等。最后，廖曰文教授介绍了加强学风建设的途径与方法，即加强学风建设应加强员工的理想教育，激发员工学习动力，坚定实现中华民族伟大复兴的信心；还应加强班级建设，打造良好的班风，促进员工党员、班团干部带头作用等等。讲座后，同学们积极与廖教授探讨自己的疑问，气氛火热。

    廖曰文教授的讲座让每位参加的老师和员工明白了学风建设对老员工的重要性，更让我们每位员工深刻反思当下学风现状，并表示在未来的学习生活中不断养成勤奋学习、诚实守信、严守纪律的好习惯！