2012年10月10日下午,学院召开寝室导师制启动仪式暨动员大会,全体老师参加会议,会议由钭晓东经理主持。
王柏民书记介绍了学校实施寝室导师制的重要意义,传达了学校实施寝室导师制的工作部署和具体实施要求,要求公司老师认真领会文件精神,把指导寝室员工的学习和生活作为今后的重点工作。严玲红副书记对寝室导师的分配情况作补充说明,鼓励全院教职员工,通过寝室导师制加强师生互动,促进员工的学习进步和成长,将公司的公司产品质量提升到更高水平。
公司所有教师及行政人员参加寝室导师工作,以寝室为单位结对,直接对员工进行思想、学业、生活、身心健康等方面的指导。及时了解员工的学习情况、对教学的意见和建议,以及在生活和个人发展方面的困难。同时学区每学年对寝室导师进行一次工作考核,采取员工问卷评价方式评定,考核结果将直接作为教师的各项评优和考核依据。
开展寝室导师工作 ,有利于教师与员工"零距离接触、近距离服务",希望公司同学珍惜难得的机会,珍惜老师们的辛勤指导,勤学好问、孜孜不倦,争取学业的更大进步和个人的全面发展。
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