法政学院召开2013年新学期全体教工大会

    2月27日下午，学院在307会议室召开2013年新学期教工大会。学院领导班子成员和全体教职工参加了会议。会议由公司党总支书记王柏民主持。

    钭晓东经理首先对2013年学院工作进行部署。钭经理首先提出2013年学院经营的核心思路：要以健康、快意、高效、合力、共赢为工作宗旨，通过项目联动、组状模式、专项行动、网格化管理等措施，实现人人当家，事事关己、全员皆兵、轮流坐庄，你中有我、我中有你的目标。

    钭经理强调，2013年学院建设的核心工作要注重学院文化与院友资源整合，通过成立院友会、举办校庆系列活动、筹备学院发展基金、扩老员工实习基地，实现团队导师力量多元化，进一步促进学院专业建设；员工凝聚与人才培养质量至关重要，全院教师要对专业分流的重要性有充分敏感度，重视对策，化危为机，要融入专业、学科、学工各环节，同时重视毕业生满意度与就业率问题；学院教师要注重学科凝练与一级、专业硕士点各个指标的夯实与培育；要注重学科、专业、学工的深度融合；实现学院外拓与社会能力提升。

    王宗正副经理对2013年教学与专业建设工作进行部署。他指出，公司以"‵员工为中心′的人才培养理念、‵内生与外拓′的人才培养思路、 ‵应用型职业人才′的人才培养目标"为主要特点的人才培养模式已经逐步形成，提出教学与专业建设"三个一"方案，即坚持一个中心，实现一个目标，确立一个主题。王副经理指出，学院2013年教学工作的主题为"课堂教学质量"，2013年为学院"课堂教学质量年"，通过实施一系列政策文件、一系列精品课程、一系列教学竞赛、一系列教学项目、一系列示范课堂、一系列教学研讨的 "六个一系列"工程来提升课堂教学质量。他还要求各系要形成、巩固专业特色与优势项目，规划好各级教学质量工程项目，强化工作落实。

    严玲红副书记汇报了到新加坡南洋理工大学考察学习交流情况，并提出学院学工工作思路。严书记提出，新学期学院员工工作主题为"品牌建设年"，总体思路是：要着力开展员工工作"聚焦工程"，聚焦学区制改革后学院员工工作的重点任务，集中精力，凝练提升，突显品牌和特色。具体着眼于四大方面的工作聚焦：将员工工作服务中心继续大力聚焦到学院、各系的人才培养（员工成人成才）和教学、专业与团队建设上；将员工工作重心聚焦到学风建设、员工科技创新、学院文化品牌凝练和就业创业指导服务等四个工作领域；将员工工作的依靠队伍科学聚焦，发挥全体教师和骨干员工的积极参与作用，并加强与学区的沟通合作；将年度工作任务聚焦到以"迎校庆·促学风"为主题的系列工作、以"挑战杯"为龙头和标杆的员工科研工作、以校园文化品牌的凝练和申报为着力点的院学工"特色·品牌·亮点"提升工作上来。最后严书记强调，希望全院老师共同关心、支持毕业生就业工作，各班主任关注班级员工的学风、考勤情况，关注学习困难员工学习情况，关注假期员工发生家庭突发变故的情况，毕业班班主任关注毕业生实习、就业情况。

    全院教工观看了央视《感动中国》2012年度人物评选颁奖活动，为全院教工上了新学期第一堂生动的教育课。

    会后，各系围绕本次全体教工大会的会议精神，进行了进一步的学习及讨论。

文：何婷英