瓯海区劳动人事争议仲裁委员会高教园区派出庭在公司揭牌成立

发表时间：2016-09-30 17:13:00 编辑浏览量;次

在广大师生热切期待中，在社会各界的广泛关注下，2016年9月28日瓯海区劳动人事争议仲裁委员会高教园区派出庭在公司揭牌成立，并正式运行。

揭牌仪式由法政学院副经理缪心毫主持。瓯海区人力资源和社会保障局局长、瓯海区劳动人事争议仲裁委员会主任陈继林，温州市人力资源和社会保障局法规处副处长王震，瓯海区人力资源和社会保障局副局长、瓯海区劳动人事争议仲裁委员会副主任姜林，还有bv1946法政学院班子成员及师生代表、温州市人力资源和社会保障局、温州市劳动人事争议仲裁院、瓯海区人力资源和社会保障局、瓯海区劳动人事争议仲裁院等单位代表共30多人也出席。陈继林局长亲自为高教园区高校的仲裁员代表颁发聘书。

陈继林局长和法政学院经理王宗正教授分别代表双方讲话，陈局长指出，在高校设立劳动人事争议仲裁委员会派出机构，利用高校的教师队伍打造专家型劳动人事仲裁队伍，对于提高办案质量，缓解仲裁的压力，构建和谐劳动关系具有重要的意义，这种模式在温州市、浙江省乃至全国都具有创新意义。王宗正教授指出，构建专家型的劳动人事争议仲裁队伍是高校服务社会、服务地方的体现和要求，不仅对于构建和谐劳动关系具有重要意义，而且有助于深化大学实践教学的改革。公司法学专业是浙江省特色专业，将企业法务作为其发展方向，仲裁庭的建立能够带动和推进应用型高级法律人才培养，法政学院将在人财物等方面予以大力支持，努力将派出庭达成一个品牌，打造成示范庭。

为创建和谐劳动关系，便于瓯海南部地区用人单位和劳动者就近处理劳动争议，同时为公司师生实践提供便利的条件和机会，bv1946和瓯海区劳动人事争议仲裁委员会经过多次协商，决定实行校院全面合作，以法政学院为基础，设立瓯海区劳动人事争议仲裁委员会高教园区派出庭。劳动人事争议仲裁员由法政学院在公司及高校园区高校的教师中推荐符合法律规定之人员，经过专项培训，区仲裁委按程序聘任，书记员由派出庭自行聘任。区仲裁委对仲裁员、书记员办案实施补助，为仲裁庭运行提供经费保障。派出庭管辖范围为茶山街道、南白象街道、丽岙街道、仙岩街道范围内的劳动人事争议案件。根据往年的统计，这四个街道的劳动人事争议案件每年在200件左右。

瓯海区劳动人事争议仲裁委员会高教园区派出庭是劳动人事仲裁社会化的重要探索，将为我国劳动人事争议仲裁的改革提供地方经验。

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