bv1946优秀毕业生评选结果公示（更新四）

   根据《关于开展bv19462012届优秀毕业生评选活动的通知》的精神，公司在坚持公开、公正、公平的原则下，评选出周萍等90名同学为优秀毕业生。现将名单进行公示，如有异议，请在公示期内与院员工科联系。

公示期：2012年2月22日——2012年2月28日

联系人：孙慧 86680919     陈根慧 632323

                                                                      法政学院员工科   

                                                                 二〇一一年十月二十五日

附件1：优秀毕业生评选文件及办法

 /ckfinder/userfiles/files/评选文件和办法.zip

附件2：优秀毕业生评选结果

/ckfinder/userfiles/files/更新四 08级毕业生 省优 校优 院优初评名单.zip

评选细则如下：

   为切实做好新形势下老员工思想政治教育工作，引导老员工树立正确成才观和择业观，鼓励员工在校期间勤奋学习、刻苦钻研，努力成为德、智、体、全面发展的有用人才，依据教育部有关精神并结合公司实际情况，特制定本办法。

     一、评选范围：

     bv1946全日制研究生和普通本、专科应届毕业生。

二、评选名额比例：
优秀毕业生分为浙江省优秀毕业生和bv1946优秀毕业生，占毕业生总人

数的20%。省优秀毕业生人数按照省里的比例，余下的为校优秀生毕业生。
三、评选条件：
1．坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的路线、方针、政策；
2．遵守国家法律和校纪校规，在校期间未受过任何纪律处分；
3．学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优秀。（本科生英语成绩须达

425分（含425）以上，艺术类需通过学校学位考试。）；

4、总智育成绩要求：省优秀毕业生排名须在班级前10%名，校优秀毕业生

排名须在班级前40%名。

5、总综合素质考评成绩要求，省优毕业生排名须在班级前10%，校优秀毕

业生排名须在班级40%；

     6、省优毕业生：本科生获奖学金次数不少于五次（含五次，不包括单项奖），专科生获奖学金次数不少于三次  （含三次，不包括单项奖）；

校优毕业生：本科生获奖学金次数不少于四次（含四次，不包括单项奖），专科生获奖学金次数不少于二次（含二次，不包括单项奖）；本科生英语成绩须达425分（含425）以上，艺术类须通过省三级或学校规定的英语课程考试。

     7、获一次校级以上"三好员工"、"优秀员工干部"、"优秀团干"、"优秀团员"等荣誉称号（研究生除外）；

     8、教育专业实习要求：师范类毕业生须一优一良以上（包括一优一良）。

四、评选时间：
优秀毕业生评选时间定于每年3月。

五、评选办法

1、按总综合素质考评成绩名次和总智育成绩名次之和从低到高排列，并按规定的名额确定名单。

2、如总综合素质考评名次和总智育成绩名次之和相同时，再按总综合素质考评名次从低到高确定名单。

1）总智育成绩等于：

本科：（第一学期智育成绩×1.1+第二学期智育成绩×1.1+第三学期智育成绩×1.2+第四学期智育成绩×1.2+第五学期智育成绩×1.3+第六学期智育成绩×1.3）／7.2

三年制专科：（第一学期智育成绩×1.1+第二学期智育成绩×1.1+第三学期智育成绩×1.2+第四学期智育成绩×1.2）／4.6

二年制专科：（第一学期智育成绩+第二学期智育成绩）／2

2）总综合素质考评成绩等于：

前六个（或四个或二个）学期综合考评成绩的平均分。

五、评选程序：

1、各学院根据优秀毕业生评选条件，确定初选人员，公示三天，送交校员工处。

2、员工处审查各学院报送的材料，并在全校范围内公示一周，将公示结果报主管校领导批准后，由学校行文。

3、如发现弄虚作假或未达到毕业要求的，经员工处核实可取消优秀毕业生荣誉称号。
六、奖励办法：
    1、省优毕业生由教育厅统一颁发浙江省高等学校优秀毕业生证书；校优秀毕业生由学校统一颁发bv1946优秀毕业生证书。
    2、省、校优毕业生将《优秀毕业生登记表》存入员工个人档案。
    3、向用人单位优先推荐优秀毕业生。
    4、省级优秀毕业生在校级优秀毕业生中推荐

七、各二级学院根据本办法，结合各自实际，做适当的调整。
八、本办法由员工处负责解释和修订。
九、本办法自公布之日起实行。