关于组织开展2012年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报的通知

法政学院师生、各班级：现将校团委《关于组织开展2012年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报的通知  》转发如下，请积极申报。

关于组织开展2012年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报的通知

各学院、研究生部：

      根据团省委《关于组织开展2012年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报的通知》精神，公司今年继续开展浙江省老员工科技创新计划（新苗人才计划）项目申报。现将有关事项通知如下：

申报条件及对象：

（一）申报条件

1.项目申报人必须是bv1946全日制在校老员工，项目必须在浙江省的行政区域内实施。项目可采取个人或团队形式申报，团队每组人数不超过5 人。鼓励跨专业联合申报。

2.项目实施周期原则上不超过一年（老员工创新创业孵化项目期限一般为两年）。项目完成时间必须在项目申报人毕业离校前。

3.申报项目必须包含实质性的科技成果，或者具有一定应用价值和商业潜力的创新创业创意。项目无知识产权归属纠纷。

4．获得资助的团队项目在一年内必须完成以下七项任务中的二项：①参加一项省级学科或技能竞赛并获奖；②申请获得若干项专利；③完成一项横向科研项目；④研制一套实验仪器或开发设计一组自主实验内容，用于实验教学；⑤构思一个探索性研究项目，并通过基金专家组答辩；⑥设计制作出一套实用仪器（软件程序也可）获取应用证明或取得技术突破，获取相关单位的认证；⑦发表与项目相关的论文若干篇，并在文中标明浙江省老员工科研创新团队资助项目。

（二）申报对象

1.老员工科技创新项目。申报对象为在校本专科生及其团队。以大二、大三为主，毕业班员工原则上不能申报。旨在培育一批老员工创新研究成果。

2.老员工科技成果推广项目。申报对象为在校本专科生、研究生及其团队。以大二、大三、研一、研二为主，毕业班员工原则上不能申报。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。

3.老员工创新创业孵化项目。申报对象为在校研究生及其团队。以研一、研二为主，毕业班员工原则上不能申报。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。

注意事项：

1.项目申报人为主要负责人，项目负责人原则上不得更换，对研究项目负全责，组织协调项目组全体成员认真执行实施办公室和学校的管理条例，按期保质保量完成项目研究的各项任务。

2.项目经费使用人必须是员工，科技成果所有人必须是员工。

3.项目检查由校团委定期组织专家和管理人员对项目进行中期或阶段性检查，对取得的阶段性成果和存在问题要高度重视，及时提出整改意见和措施，并不定期向实施办公室汇报项目的进展情况。实施办公室将组织项目专家进行抽查，对项目经费使用实行监督。

4.项目中途不得更换负责人，对无正当理由自行中断项目，实施办公室有权取消该项目，追回项目全部经费。对于弄虚作假的项目负责人，一经查实，终止项目并追回经费，上报团省委并记录入个人档案。

5.有未完成浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目的人员不能做负责人再次申报。

      请各学院团委，员工科研管理部门于3月1日前上交一式三份正式表格与电子版最终稿到校团委办公室（老员工活动中心404）；电子版发送到wzdxkx@163.com。

共青团bv1946委员

二〇一二年二月二十七日

申 报 书.doc

2012年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报汇总表.doc

项目负责人及指导教师信息汇总表.doc

填表说明.doc