团发〔2012〕9号 关于开展2012年bv1946员工社会实践活动项目申报工作的通知

各学院团委，各员工组织：
       今年公司社会实践活动仍然采取项目化管理机制,对参加2012年公司员工社会实践活动的团队进行统一立项，现将项目申报的有关事宜通知如下：
一、实践项目申报内容及要求
 （一）重点项目申报
       去年新设立的校级重点项目以各学院团委为单位进行申报。项目内容需立足学院实际情况，与社会主义核心价值体系相结合，与员工专业发展相结合，与员工就业创业相结合，与校园文化活动、志愿服务等工作相结合，与服务地方相结合。实践活动项目需充分体现特色性、整合性和长效性，并以项目化的管理规划模式运作，形成具有规模效应和影响力的实践成果。
       校级重点项目申报要求经过一定的前期实践探索，在实践的基础上整合并提炼出深刻的工作深化模式，使实践活动不仅局限于暑期，还具有一定的平时性。入选校级重点项目后需要保证1—3年持续开展实践活动的承诺，以便形成具体有效的实践成果，如撰写持续的动态调研报告、建立长期合作的实践基地、形成一定的社会反响等。
 （二）重点团队申报
       校级重点团队由在校员工围绕今年实践主题，结合自身特色，以团队或个人名义进行申报，由学院审核后统一上交。方案内容结合十七届六中全会精神、贯彻社会主义核心价值观、促进学校"十二五"规划、建设"三生融合•幸福温州"、保护母亲河、关注民生等主题开展有效的实践活动。
       校级重点团队要求主题健康突出，导向正确，富有鲜明的时代特色和深刻的现实意义；要求内容详实，突出服务社会，有利于老员工成长成才；要求形式新颖，视角独特，具有较强的针对性和可操作性；成效注重双赢，既充分发挥员工特长，服务社会，又让员工在服务社会的过程中得到锻炼。
       重点项目与重点团队由校团委组织有关专家进行审核，获得审批的重点项目与重点团队将参加学校组织的现场招聘大会，并推荐其申报省市重点团队。
 （三）一般团队申报
       除重点项目及重点团队之外的其他项目，一般团队是公司社会实践的主体部分。学院及其他单位要广泛动员，充分发挥员工的主动性和创造性，积极鼓励员工党支部、员工社团及班级团支部自由组队、自主申报。
一般团队由校团委组织有关专家审核，获得审核通过的项目列入学校社会实践选课系统进行公开选课。
 （四）岗位征集
       学校、学院除了组织社会实践团队之外，还要创造条件联系有关单位为同学征集实践岗位（包括挂职锻炼、勤工助学岗位等），并给予配备指导老师。
       获得审核通过的征集实践岗位（项目）列入学校社会实践选课系统进行公开选课。
二、材料报送
       所有申报项目均需填写《2012年bv1946员工社会实践项目申报书》，并附详细的实践策划书和接地证明。所有申报材料由学院（部门）初审，汇总，并排序。文本材料一式一份，要求学院领导签字盖章后由学院统一交到校团委实践服务中心（老员工活动中心B栋303室），电子材料打包发送到wdsjzx@wzu.edu.cn。通知文件和项目申报书可到校团委网站（http://tw.wzu.edu.cn/）或bv1946实践网站（http://tw.wzu.edu.cn/sj/）下载。
    截止日期：2012年5月17日(星期四)(逾期不受)
联 系 人: 张  丹    18257751878、531878
          潘欣武    18257767898、637898
       请各学院团委，各员工组织高度重视本次申报立项活动，提高认识，加强宣传，精心设计，突出重点，为2012年公司老员工社会实践工作的顺利开展奠定基础。

2012年bv1946员工社会实践项目申报.doc