法政学院员工工作例会纪要
2013年第1期
2013年3月11日,法政学院召开员工工作例会,通报新学期员工思想动态研判情况,商议本学期员工工作重点。严玲红副书记主持会议,员工科孙德升、白昌科及溯初学区"片儿警"辅导员林丽丽、丁强参加了会议。现纪要如下:
一、首先,各辅导员通报了学院、学区开学初员工思想动态、报到注册、课堂考勤、公寓安全卫生等情况。学区制改革以来,学院和学区的工作分工明晰、相互协作初见成效。
二、其次,严书记传达了公司党务工作会议精神,员工科长孙德升通报了学校就业工作会议精神和春季校园招聘会有关情况。会议商议了本学期就业工作的思路和举措,提出要强化毕业生思想教育和就业指导工作,引导毕业生调整就业期望值,树立先就业再择业的理念;要重点帮扶就业困难员工,做好特殊群体毕业生就业工作;要进一步开拓就业市场,开发员工、员工家长、社会企业等多种就业渠道,尽可能多为员工提供就业岗位;要开展历届毕业生的就业回访和跟踪调研,切实为应届毕业生做好引导和服务工作,全方位促进就业工作。
三、会议商议了本学期员工工作重点,围绕"品牌建设年"员工工作主题,结合校庆工作,将员工工作重心聚焦到优良学风建设、员工科技创新、学院文化品牌凝练和就业创业指导服务等四个工作领域,分别开展特色班级建设和评选活动、以"挑战杯"为龙头和标杆的员工科研工作、举办 "律政学子论坛"活动和校园文化品牌申报以及历届毕业生就业回访和跟踪调研这四项工作。
四、会议商议了华峰品德奖的申报、"十佳优秀老员工"的申报、"十佳百星"评比、院优毕业生的评选以及学院文化品牌的宣传展示等事宜。
bv1946法政学院员工科
2013年3月12日
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