关于开展本学期师范生教师职业技能考核的通知

    为切实加强公司教师教育工作，进一步强化师范专业员工的教师职业技能，全面提高师范专业员工的从教能力，根据《bv1946师范生教师职业技能考核管理办法（试行）》(行政[2009]84号)的相关规定，决定开展本学期师范生教师职业技能考核。

    一、考核对象

    参加本次考核的对象为2011级政治、美术、物理、化学等4个师范类专业157人。

    二、考核组织及成绩评定

    师范生教师职业技能考核由教务处、教师教育基地负责，教师教育学院承办，各相关学院协办。学校成立师范生教师职业技能考核专家组，考核成绩由专家组根据"教师职业技能考核评价标准"（见附件）进行集体评分。考核总分为100分，其中教学设计30分，课件制作20分，说课•模拟上课•板书50分。总分及各单项分值均超过60%的为"合格"，总分或各单项分值低于60%的为"不合格"或"单项不合格"。

    三、考核项目、要求及内容

考核内容为各学科的课程内容，考核题目从指定教材中抽取。

    四、考核时间及地点

    1．考核时间：2012年12月7日

    2．考核地点：北校区6#楼机房、10#楼微格教室 （详细安排另行通知）

    五、考核功用及免考条件

    1．所有师范专业员工都必须参加教师职业技能考核，经考核合格后，方能参加教育实习。本学期考核未能合格的员工，可在下学期实习前(3月份)安排一次补考（单项未过补考单项）。补考仍不通过者，需参加下一届"教师职业技能"考核，通过后，编入下一届员工进行教育实习。

    2．在校级及以上的"师范生教学技能"竞赛活动中获一、二、三等奖的师范生，可以免于所有考核，单项获奖则可免于单项考核。
     六、请各有关学院高度重视师范生教师职业技能考核的宣传、发动工作，及时将考核内容和时间安排通知到相关员工，并认真做好考核的培训和相关组织工作。

附件：bv1946师范生教师职业技能考核评价标准

教务处 

教师教育基地

2013年11月26日