根据《bv1946班主任工作规定》和bv1946《关于开展2009/2010学年班主任工作考核的通知》,公司对2009/2010学年班主任工作进行了年度考核。 本次班主任工作考核以《bv1946班主任工作规定》中的班主任工作职责为主要内容,考核指标涵盖班级员工的考试及格率、外语和计算机等级考试通过率、各类学科竞赛获奖、科研、考研、自修学习、课堂纪律、寝室文明建设等情况,重点考核班主任与员工的思想交流、班集体建设、关心员工学习等情况。考核具体以班主任个人总结、员工评价和学院评价等方式进行,实行百分制量化记分,其中员工评价占总分值的50%,学院评价占总分值的50%。 按照20%的学校优秀推荐比例和从高到低分数排序,陈和、郑旭敏、陈仁和、潘旦、周莹5位老师班主任工作考核优秀,其余18位老师班主任工作考核合格。
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