时 间
主 要 任 务
负责人
2010年9月
7日—20日
(3周)
1.成立学院毕业论文工作领导小组
2.毕业论文工作领导小组对指导教师的资格进行审核。
3.召开系主任会议,动员具备指导资格的老师上报选题。
4.指导教师拟定毕业论文选题并提交毕业论文工作领导小组办公室。
5.毕业论文工作领导小组办公室对指导教师拟定的毕业论文选题进行汇。
毕业论文工作领导小组
2010年9月21日—10月8日
6.员工毕业设计(论文)工作动员大会,发放毕业论文工作员工手册,会后分专业邀请专家做论文写作专题讲座。
7.经员工和指导教师双向选择后,指导教师初步确定指导员工人数和选题,并分专业填写《bv1946本科毕业设计(论文)选题申报表》上报毕业论文工作领导小组办公室。
主管经理
指导教师
2010年10月
11日—15日(1周)
8.毕业论文工作领导小组审核后,确定指导教师指导的员工人数和选题。
18日—29日
(2周)
9.指导教师同所指导的员工协商并由指导教师执笔填写毕业论文任务书,任务书由系主任签字后提交毕业论文工作领导小组审签。
10.指导老师向员工下达任务书。
2010年11月
1日—26日
(4周)
11.根据专业特点,指导老师向员工提出开题报告、文献综述的撰写要求。
12.员工在指导教师的指导下完成并向指导老师提交开题报告和文献综述。
2010年11月29日—12月3日
(1周)
13.指导教师完成审阅开题报告并填写审核意见,汇总毕业论文开题报告及文献综述,并送交毕业论文工作领导小组办公室。
2010年12月6日
2011年1月7日
(5周)
14.分专业组织开题报告会,开题报告经各专业毕业论文工作领导小组审核通过后,员工开始初稿写作。
15.员工向指导老师提交毕业论文初稿。指导老师对员工的论文初稿提出修改意见,并及时与员工反馈。
各专业负责人
2011年1月10日
—2月4日
16.员工按照指导老师的意见修改论文,进行二稿写作。
2011年2月
7日—25日
17.寒假,员工按指导老师的修改意见修改初稿,完成二稿,向指导老师提交论文二稿。
续表:
2011年3月
1日—18日
18.指导教师就二稿提出修改意见并与员工沟通。员工完成并提交三稿。
19.中期检查。
2011年3月21日—4月8日
20.员工向指导教师提交论文三稿。指导教师就三稿提出修改意见并与员工沟通,员工按修改意见修改三稿或多稿,经指导教师审阅后完成定稿。
21.员工在指导老师的指导下,按照规范的论文格式对论文进行微调。
2011年4月
11日—29日
22.员工务必于4月22日前向指导教师提交论文正文纸质版一式4份,开题报告、文献综述1份,外文翻译一式2份。
23.指导老师到教学科领取论文指导教师评分、评语表及答辩资审查表。
24.指导教师完成论文评阅并给出成绩。
2011年5月
2日—6日
25.指导教师务必于5月6日前把第22项中的材料的纸质稿、电子稿以及第23项中的两份表格提交教学科。
9—20日
26.成立答辩委员会、确定答辩小组及员工分组。发放答辩的相关材料。
27.答辩委员会及答辩小组审核员工答辩资格。论文评阅教师完成论文评阅并给出成绩。
及答辩组
21日—22日(2天)
28.毕业论文答辩。(暂定)
29.毕业论文成绩评定、优秀毕业论文遴选
答辩委员会
2011年5月23日—6月10日(3周)
30.毕业论文相关文档归类整理存档,毕业论文工作总结。
31.毕业论文成绩等相关材料上报教务处。
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