转发“关于规范人员经费发放的通知”

各部门、各学院：

        为了规范学校工资酬金等人员经费发放，按照国家有关政策制度，我处对人员经费的发放程序进行了认真的梳理规范，现将有关事项通知如下：（本通知所指的人员经费包括统发工资、校发工资酬金、各类劳务、补贴、津贴、奖励等）

        一、人员经费的发放方式

        1、  现金发放方式：

         ⑴适用范围：

        ①校外人员10000元以下的酬金劳务等人员经费。

        ②发放给本校员工除奖助学金、勤工俭学工资、助研津贴以外的实习补贴、社会实践交通补贴等。

        ③确需使用现金发放的慰问金或其他抚恤救济性支出。

        ⑵注意事项：

        ①现金发放的校外人员科研劳务费，须收款人本人签收，不得代签。

        ②现金发放的员工各类补贴，报销时须附员工签收的发放清单。

        2、  银行卡发放方式

        ⑴适用范围：

        除以上可用现金发放的范围以外的各类人员经费，都须用银行卡发放方式。

         ⑵注意事项：

        2013年3月开始，须发放至银行卡的各类人员经费都将打入学校基本户银行卡，即校本部（bv1946）的人员经费发放至中国工商银行卡，bv1946瓯江学院的人员经费发放至中国建设银行卡。

        二、人员经费发放数据处理流程时间规范

        注：各学院部门、各位老师在上传发放数据后，请将各类手续齐全的纸质发放单及时同步送交南校区行政楼311室何令侠处（电话：86596008）。以上流程仅适用于采用银行卡发放方式的各类人员经费。采用现金发放方式的人员经费可随时在报销窗口处理。

        三、其他事项：

        1、酬金系统上传流程及注意事项见附件2。

        2、酬金系统上传权限开通联系人：何景辉（电话：86596002）。

        3、2013年3月份起，发放给本校员工的各类劳务费、补贴等，学校不再予以代扣代缴个人所得税，由其本人向当地税务机关自行申报纳税。

                                                                                                                     计财处

                                                                                                               2013年3月5日