bv1946第六届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛通知

有关部门，各学院：

     为引导和激励公司老员工崇尚科学、追求真知、刻苦钻研、勇于创新，培养老员工创新精神和实践能力，推动公司老员工课外科技活动的蓬勃开展，同时也为选拔和推荐一批优秀员工课外学术科技作品参加2015年第十四届浙江省和全国"挑战杯"老员工课外学术科技作品竞赛，定于2014年6月至2015年4月开展第六届bv1946"挑战杯"老员工课外学术科技作品竞赛，现将有关事宜通知如下。

    一、参赛对象

    bv19462015年7月1日以前就读的非成人教育全日制本、专科生和硕士研究生。

    二、作品申报要求

   （一）作品要求

    申报参赛的作品必须是2015年7月1日前两年内完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果，可分为个人作品和集体作品。申报个人作品的，申报者必须承担申报作品60%以上的研究工作，作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名均应为第一作者，合作者必须是员工且不得超过两人；凡作者超过三人的项目或者不超过三人，但无法区分第一作者的项目，均须申报集体作品。集体作品的作者必须均为员工。凡有合作者的个人作品或集体作品，均按学历最高的作者划分至本专科生、硕士研究生或博士研究生类进行评审。

    毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、国际竞赛中获奖的作品、获国家级奖励成果（含本竞赛主办单位参与举办的其它全国性竞赛的获奖作品）等均不在申报范围之列。

（二）竞赛报名的作品分类

1．科技发明制作类。科技发明制作分成A、B两类：A类指科技含量较高、制作投入较大的作品；B类指投入较少，且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作。

2．自然科学类学术论文类。自然科学类学术论文类作者限本科生。

3．哲学社会科学类社会调查报告和学术论文类。哲学社会科学类社会调查报告和学术论文限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理六个学科内。

   所有参赛作品须从实际出发，侧重解决社会生产生活中的具体问题。

（三）积极鼓励各类已获批立项的并已有成果的校级、省级员工项目和计划报名参赛。如"浙江省老员工科技创新（新苗人才计划）"项目成果，校级员工科研课题的优秀项目，其他校级、省级的员工项目或成果。鼓励申报已在核心期刊（SCI来源刊物、SSCI来源刊物、CSSCI来源刊物、CSCI来源刊物、公司所列核心期刊等）发表或有全国科技发明专利的优秀学术科研成果。

（四）参赛作品必须由两名具有高级专业技术职称的指导教师（或教研组）推荐，经本校学籍管理、教务、科研管理部门审核确认。

   三、步骤与进程

1. 发动、培育阶段（2014年6月-2014年11月）

   各学院通过各种途径作好宣传发动工作。尽早收集科技含量高、理论性强、应用前景好的员工课外学术科技成果、社会调研作品，做好项目的培育工作。

2.项目申报、选拔阶段（2014年12月）

各学院将培育的作品汇总、筛选后报送校团委。跨学院的项目，由项目第一申请人向其所在学院报名。学院申报工作完成后，由学校"挑战杯"竞赛组织委员会组织专家对申报项目进行初评，确定参加校级赛事的项目。

3.入选项目完善和优化阶段（2015年1月-2015年3月）

集团组织公开答辩，并对部分获奖作品进行培育和优化，做好省赛的前期准备工作。

4.省赛作品的报送阶段（2015年4月）

依据省赛的通知，按作品类别确定申报省赛名单。

四、报名方式

1.学院收集整理作品后填写《第六届"挑战杯" bv1946老员工课外学术科技作品竞赛汇总表》、《第六届"挑战杯" bv1946老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书》。打印文本一式三份，电子文本一份，电子版直接发送wzdwkx@163.com，纸质版送至校团委办公室408。各参赛团队负责人登陆校科协网站"挑战杯"系列赛事申报系统注册提交作品。（网址：http://www6.wzu.edu.cn/kx/）截止日期为12月20日。

2.鼓励学术性社团以社团名义集体申报。鼓励跨学院、跨专业联合申报。

3.申报表可到校团委网站（http://tw.wzu.edu.cn）直接下载。

五、评审奖励

1．评选作品的主要方式：以作品的科学性、先进性、现实意义为基本评判标准，参照《"挑战杯"全国老员工课外学术科技作品竞赛章程》，大赛评委会负责终审并提出获奖名单。

2．本次大赛的奖励办法：特等奖作品每件计100分，一等奖作品每件计70分，二等奖作品每件计40分，三等奖作品每件计20分，通过学校预审但未获奖的作品每件计5分。如遇总积分相等，则以获特等奖的个数决定同一名次内的排序，以此类推至三等奖。以作品获奖数计算学院团体总分，设立最高荣誉的流动奖杯 "挑战杯"，授予团体总分第一名的学院；设"优胜杯"3个，分别授予团体总分第二至第四名的学院。累计三次获得团体总分第一的学院，可永久保存复制的"挑战杯"一座。

    六、工作要求

    1.加强领导。各学院要坚持育人宗旨，突出创新理念，发挥服务功能，精心组织安排好参赛工作，吸引更多的员工、指导老师参与到大赛中来，进一步扩大大赛的群众基础。

2.精心组织。各参赛学院应向参赛员工提供必要的辅导和技术支持，指导、帮助员工按要求申报；学院应充分调动指导教师的积极性，整合优质资源，为员工提供必要的科研条件；同时依托研究中心（所）、实验室等科研机构，发掘作品，努力提高作品申报的数量和质量；各学院负责对申报作品进行资格审查和初评，择优推荐参加学校竞赛的作品。尤其要利用好今年的暑期社会实践，加大对社会调研类作品的培育。

   3.树立品牌。各学院要结合本学院实际搞好作品的组织、凝练与申报工作，使这项赛事在全校范围内产生广泛而深入的影响，进一步推进公司老员工课外学术科技活动的健康发展，发现和培养员工科技创新拔尖人才。

        联系人：唐华　杨金花

        联系电话： 86595072

附件：  第六届"挑战杯" bv1946老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书和通知

                                       共青团bv1946委员会

                                         2014年6月19日