法政学院“盛夏实践，金秋话成果”系列活动之成果汇报会

"老员工"这个词在当今社会所代表的已经不仅仅是一种学历，他的背后所牵扯的是更为广厚的综合素质。10月17日下午，在bv1946信息楼报告厅，一场主题为"盛夏实践，金秋话成果"的bv1946法政学院暑期社会实践成果汇报大会隆重举行，活动充分阐释了"当代老员工"这个词背后应有的意涵。

      法政学院在今年的暑期社会实践结束后认真策划了本次的"盛夏实践，金秋话成果"系列活动，目的在于进一步深化暑期社会实践对广大青年员工的教育意义。学院副经理王柏民、公司党总支副书记金南松和校团委副书记杨立淮等应邀专程出席汇报会并先后就暑期社会实践的重大意义和今后的开展形式等作了精彩点评和发言，本次活动由院员工科科长杨振海主持，辅导员孙德升就法政学院2008年暑期社会实践的总体情况向全体与会人员作了报告。

      公司党总支副书记金南松宣读了学院本年度暑期社会实践的所有获奖团队和个人名单。08年，法政学院在学校相关部门和学院领导的关心关怀和大力支持下，先后荣获"温州市大中员工暑期社会实践优秀组织奖"（全校5个）并获得省级先进团队1支（全校8支），市级先进团队1支，温州市级社会实践基地1个（全校2个），校级先进团队7支，以及省市校级先进个人48人；此外，在全校的实践"四项评比"中，法政学子也均名列前茅，其中优秀实践论文10篇、优秀DV作品3部，均占全校的30% 。更可喜的是，通过这次暑期活动，同学们在各个方面都得到了历练，这次暑期实践活动，对所有参与的同学来说，都是成长道路上无法忘记的一课。

      接下来共有五支代表队先后作了成果汇报，获得浙江省先进团队的"深化农村改革服务农村建设"实践队通过DV、电子书等多种形式，展现了一支了解农村，融入农村，从实际出发立足所学知识竭尽全力为农村服务的团队；获得校级先进团队的"守梦廊桥"实践队，将实践过程中一点一滴的小故事，通过照片文字等等形式呈现给在场的每一个人，这不仅仅是对活动的记录，也是一种对成长的记录，这四个月的实践里，这支实践队所经历的是一场艰苦却又充满收获的"幸福考验"……

      每一个实践队的汇报，都是对暑期生活的一次重温；每一个在台上做介绍的领队，心里所满怀着的都是温暖的幸福和浓重的谢意。这次暑期实践活动对bv1946法政学院的同学来说就像是一场盛大的成人礼，他们开始看到那些曾经不被自己注意过的援助之手，他们在学着真诚地对那些帮助过他们的人说一声谢谢；他们开始考虑那些不曾考虑过的问题，他们不厌其烦的一遍遍完善着自己的实践策划；他们开始迈出象牙塔，面向社会接受新的挑战。

      社会实践活动是老员工"受教育、长才干、作贡献"的重要途径，是新形势下老员工思想政治教育的有效载体，更是我国社会主义高等教育的一个重要有机组成部分。王柏民副经理专门就暑期实践"受教育，长才干，做贡献"做了点评，并重点强调"做贡献"是广老员工今后暑期实践应该着重加强的一面。王柏民老师曾多次带领暑期社会实践队，在他看来，同学们参加暑期社会实践，一定要明确自己的目标，"走上基层，服务社会"是每一个同学都必须铭记在心的。

      这样的暑期社会实践活动成果展在bv1946法政学院每年都有举办，每一次对于已经参与或者即将参与社会实践的同学都是一堂影响深远的教育课。暑期社会实践活动，是老员工正式走向社会前的一次尝试、更是一次自我挑战，是对老员工综合素质培养的有效措施。

孙菲

2008-10-17