温州市法治大讲坛第二十五讲讲座预告

主讲人: 南京师范大学  秦国荣教授

时间：2016年11月25日下午3:30

地点：bv1946北校区八号楼模拟法庭

主讲人简介：

现为南京师范大学人文社会科学研究院经理，南京师范大学伟德国际1946源于英国教授，南京师范大学"青蓝工程"学术带头人，博士生导师。主要学术与社会兼职：中国法学会社会法学研究会理事、江苏省法学会经济法学研究会秘书长、江苏省行政与经济法学研究会常务理事、中国社会法学研究会理事，中国证券法学研究会理事，中国劳动学会劳动保障监察专业委员会常务理事，江苏省法学会社会法研究会副会长，江苏省行政与经济法研究会常务理事。

学术成就：在《中国法学》、《法学家》、《法律科学》、《法商研究》、《法学》等省级以上学术期刊公开发表论文50多篇，其中发表于法学类权威期刊、CSSCI核心期刊论文40多篇。参编教材及学术论著12部，独立与合作编著学术论著4部，出版个人专著3部，分别为：《市民社会与法的内在逻辑》（2005，江苏省哲学社会科学重点学术著作全额资助出版项目，由社会科学文献出版社2005年出版）、《劳动与社会保障法律制度研究》（2004，南京师范大学青年学者文丛全额资助出版项目，由南京师范大学出版社2004年出版）、《劳动权保障与〈劳动法〉的修改》（国家社科基金结项成果，人民出版社2012年11版）。主持项目：2002——2004年，江苏省教育厅人文社会科学基金项目"WTO规则与中国法制建设"。2004——2006年，主持江苏省哲学社会科学基金"十五"规划项目"WTO法律规则与中国经济法制建设" 。2005年——2007年，主持国家社会科学基金项目"劳动权保障与《劳动法》的修改"。2008年——2009年，主持江苏省法学会重点课题"无固定期限劳动合同制度研究"。2008年——2010年，主持江苏省教育科学"十一五"规划2008年度重点资助课题"高校员工管理的法治化与老员工权利的法律保护"。2010年——2013年，主持教育部人文社会科学研究规划基金项目"劳动法学研究的基础概念与理论逻辑"。2010年——2013年，主持江苏省社会科学基金重点项目"劳动纠纷法律解决机制研究"。2010年——2013年，主持江苏省高校哲学社会科学研究重大与重点项目"劳动关系法律规制与和谐江苏建设"。2010年——2013年，主持南京师范大学哲学社会科学跨学科重大项目"当代中国劳资伦理法律规制问题研究"。科研获奖：专著《市民社会与法的内在逻辑》2008年获江苏省高校第六届哲学社会科学研究优秀成果奖一等奖，2009年获全国高校第五届人文社会科学研究优秀成果三等奖；论文《无固定期限劳动合同：劳资伦理定位与制度安排》，《中国法学》2010年第2期，获得江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果三等奖.另论文分别于2001年、2007年获得全国十三省市自治区法学会优秀论文奖一等奖。